Zapisy do jubileuszowego turnieju przyjmowane będą do 29 lutego w Dziale Marketingu i Organizacji Imprez MOSiR (ul. Świętokrzyska 11, p. 2.39). Formularz można pobrać ze strony www.mosir.ostrowiec.pl, a dodatkowe informacje można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu (41) 247-55-17 (codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15).
Trochę historii
Początki piłkarskich zmagań pracowników ostrowieckich firm sięgają 2005 roku. Pomysł organizacji tego typu imprezy zrodził się po rozegranym w czerwcu 2005 roku Festynie Rekreacyjno-Sportowym z okazji Dnia Pracownika Samorządu Terytorialnego. W styczniu 2006 roku MOSiR zorganizował Turniej Halowej Piłki Nożnej Pracowników Samorządowych o Puchar Prezydenta Miasta. W historycznym, pierwszym turnieju wystartowało 7 zespołów reprezentujących ostrowieckie spółki miejskie. Do rywalizacji stanęły zespoły Urzędu Miasta, Miejskich Wodociągów i Kanalizacji, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacji, Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, Targowiska Miejskiego i Straży Miejskiej. Zwycięzcą została drużyna organizatora - MOSiR.
Kolejne turnieje miały już charakter otwarty, a do rywalizacji przystąpiły inne zakłady pracy z terenu miasta. Zmagania pracowników odbywały się zarówno zimą - w hali, jak i jesienią - na boiskach trawiastych. Do 2012 roku rozegrano 9 turniejów – 5 w hali i 4 na otwartych boiskach. Ostatni – zorganizowany na boisku Orlik w osiedlu Ogrody – zakończył się triumfem Huty Celsa Ostrowiec, ale tytułu halowego mistrza Ostrowca Św., wywalczonego przed rokiem w Hali Sportowo – Widowiskowej KSZO, bronić będzie zespół Straży Pożarnej.
Zapisy do jubileuszowego turnieju przyjmowane będą do 29 lutego w Dziale Marketingu i Organizacji Imprez MOSiR (ul. Świętokrzyska 11, p. 2.39). Formularz można pobrać ze strony www.mosir.ostrowiec.pl, a dodatkowe informacje można uzyskać dzwoniąc pod numer telefonu (41) 247-55-17 (codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15)



























































































Napisz komentarz
Komentarze