Nie będzie zwolnień, będzie system motywacyjny

Redukcja etatów dwóch lekarzy i pięciu położnych - takie rozwiązanie dla ostrowieckiego szpitala zaproponował pełniący obowiązki dyrektora placówki Jan Pawliński. Redukcja etatów dotyczyć miałaby oddziału ginekologiczno - położniczego, którego krytyczna sytuacja finansowa spowodowana jest, jak tłumaczy dyrektor,   złym zarządzaniem.
Zapowiedź zwolnień wzbudziła wiele kontrowersji. Sprawą  zajął się osobiście  poseł Andrzej Kryj, który na prośbę mieszkańców wystosował do dyrekcji pismo, prosząc dyrektora o wyjaśnienie sprawy. Poseł Andrzej Kryj  krytycznie odniósł się do opinii jaką dyrektor wyraził na temat kwalifikacji personelu.
Na chwilę obecną , wg informacji uzyskanych  od Jana Pawlińskiego, wypowiedzenia umowy o pracę  nikt z pracowników szpitala nie dostał, a dyrektor podkreśla że podejmuje inne próby restrukturyzacji zatrudnienia w ostrowieckim ZOZ-ie. Jednym z proponowanych  rozwiązań  ma być system dobrowolnych odejść, który w opinii dyrekcji sprawdza się bardzo dobrze.
W najbliższych planach  jest również zmiana systemu wynagrodzeń. który miałby przyjąć formę systemu motywacyjnego. Według Jana Pawlińskiego taka reforma ma na celu pobudzenie inicjatyw wśród personelu co w efekcie finalnym powinno  przełożyć się na wzrost dochodu szpitala.